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Plan de Marketing

¡Muchas felicidades y bienvenidos al equipo!

Ha dado el primer paso y, con nuestro modelo de negocio único, tiene la oportunidad de alcanzar sus sueños. Con LR, su carrera y su éxito se pueden planear. Le mostramos paso a paso cómo puede crear y desarrollar su propio negocio LR.

A parte de la venta de productos LR (Beneficio), recompensamos el éxito de su negocio LR, con varios bonus. Encontrará toda la información necesaria online en su LR MyOffice personal.

Felicidades! El primer paso está dado. Lo que sigue es para usted

  • Inicie su carrera con el Paquete de inicial LR
  • Cautive a los clientes con sus productos y obtenga rápidamente un primer rendimiento
  • Los clientes se convierten en socios y su equipo una empresa

DISFRUTE DE LO QUE HACE, CONOZCA LO QUE VENDE

  • Familiarícese con nuestro modelo de negocio
  • Conozca nuestra cartera de productos y encuentre sus productos preferidos – Cuanto mejor
    conozca nuestros productos, más fácil le será entusiasmar a los demás
  • Su jefe de organización y su equipo en LR están a su lado para todas las preguntas y desafíos

Fase 1 | 3%, 6%, 9%, 11%

Venta directa

Comience desde el principio a ganar a través de la venta directa de productos LR. Además, será compensado a través de nuestro concepto único de bonificación.

Utilizamos cálculos simplificados en todos los ejemplos: 1 VN (valor neto) = 2 puntos

BENEFICIO DE VENTA
ca. 40 % sobre 285 € (Precio de compra: 285 €, Precio de venta: 400 €)
= 115 €
BONUS VENTAS PROPIAS
11 % sobre 200 VN
= 22 €
BONUS DIFERENCIAL Esther
11 % – 6 % = 5 % sobre 400 VN
= 20 €
BONUS DIFERENCIAL Tim
11 % – 6 % = 5 % sobre 300 VN
= 15 €
BONUS DIFERENCIAL Selma
11 % – 3 % = 8 % sobre 200 VN
= 16 €
BONUS DIFERENCIAL Hannes
11 % – 0 % = 11 % sobre 100 VN
= 11 €

 

Sus ingresos totales = 199 €

 

1.- Beneficio de venta

El beneficio resultante de las ventas (el margen) es de aprox. 40%. Esto es: El valor por el cual vende los productos a
sus clientes es aprox. 40% superior a su precio de compra.

2.- Bonus sobre ventas propias

El importe del Bonus depende del importe de su volumen de ventas propio y de su escalón de bonificación (véase la
tabla de bonificación en la pestaña de la página 28, escalón de bonificación x VN propio = Bonus sobre el volumen
de ventas propio).

3.- Bonus diferencial

El Bonus se calcula sobre la base de la diferencia entre su escalón de bonificación y los escalones de bonificación
de sus primeras líneas (véase la tabla de bonificación en la pestaña de la página 28, diferencia porcentual x VN de la
primera línea = Bonus diferencial).

Fase 2 | Junior Manager, Manager, Jefe de Equipo Junior

Wow, su negocio LR está creciendo.

Usted ha creado su propio equipo. Siga así.

  • Suba el siguiente escalón de su carrera
  • Aumente sus ventas y motive a su equipo, pues, juntos, todavía alcanzará mucho.
  • Incorpore sus nuevas primeras líneas

 

CONSIGA SU FAST TRACK BONUS EN LOS PRIMEROS TRES MESES

  • Continúe desarrollando su negocio LR con nuestro Fast Track Bonus
  • Aproveche las experiencias y consejos de socios exitosos
  • Asista a seminarios y encuentros, donde podrá aprender mucho con socios experimentados
  • En caso de duda, puede ponerse en contacto con ellos o con su equipo LR

El Programa Fast Track

El camino más rápido para la próxima fase de carrera en tres meses completos después de su entrada: Programa FastTrack

Tiene la posibilidad única de calificar para el Programa Fast Track en los primeros tres meses completos después de su entrada. Con el programa Fast Track usted gana hasta 12.000 € en apenas 12 meses. Paso a paso, desarrolle su equipo y aumente, en el más corto espacio de tiempo, su Bonus mínimo garantizado. Hasta 15.000 euros de Bonus.

A partir de 4000 Pts totales con su equipo, con un mínimo de 2 líneas activas

  • De estos, como mínimo, 100 Pts de volumen de ventas propias
  • • Como Junior Manager recibe 250 € al mes garantizados

Incentivos de LR

Válido a partir de Jefe de Equipo Junior. Con nuestro concepto de automóvil único LR, recompensamos y motivamos para alcanzar nuevos objetivos.

• Confirmar calificación y pedir su vehículo LR. Válido a partir de Jefe de Equipo Junior
• Puede elegir entre diferentes modelos de las marcas Mercedes y Audi.

JEFE DE EQUIPO JUNIOR

JEFE DE EQUIPO JUNIOR

Cualificación automóvil: 3 meses consecutivos

  • Valor mensual: 61€
  • Si se califica 10 de 12 meses recibirá todo el valor desembolsado en un Bonus Especial Automóvil
  • Periodo mínimo de utilización 6 meses
  • Cualificación Jefe de Equipo Junior: 100 Pts propios, 3 líneas activas, 12.000 puntos totales con 4000 puntos resto de volumen si una línea es de 4000 pts o superior

JEFE DE EQUIPO

JEFE DE EQUIPO

Cualificación automóvil: 3 meses consecutivos

  • Valor mensual: 61€
  • Si se califica 10 de 12 meses recibirá todo el valor desembolsado en un Bonus Especial Automóvil
  • Periodo mínimo de utilización 6 meses
  • Cualificación de Jefe de Equipo: 100 Pts propios, 4 líneas activas, 16.000 puntos totales, y 6000 puntos fuera de la línea más fuerte, si tienes una línea 21 se necesita 4000 puntos de resto de volumen.

JEFE DE ORGANIZACIÓN

JEFE DE ORGANIZACIÓN

Cualificación automóvil: 6 meses consecutivos

  • Valor mensual: 0 €
  • Periodo mínimo de utilización 6 meses
  • Cualificación de Jefe de Organización: 100 Pts propios, 6 líneas Activas, 24.000 puntos totales. Si tienes una Línea del 21% se necesitan 20.000 puntos de resto de volumen. Si tienes 2 Líneas de 21% se necesitan 8.000 puntos de resto de volumen. Si tienes 3 Líneas del 21% no es necesario resto de volumen

JEFE DE ORGANIZACIÓN BRONCE

JEFE DE ORGANIZACIÓN BRONCE

  • Cualificación automóvil: 6 meses consecutivos
  • Valor mensual: 0 €
  • Periodo mínimo de utilización 6 meses
  • Cualificación de Jefe de Organización Bronce: 100 Pts propios, 6 líneas activas de las cuales 2 líneas del 21%, con 12.000 puntos de resto de volumen si tiene 3 líneas del 21% no es necesario resto de volumen.

JEFE DE ORGANIZACIÓN PLATA

JEFE DE ORGANIZACIÓN PLATA

Cualificación automóvil: 6 meses consecutivos

  • Valor mensual: 0 €
  • Periodo mínimo de utilización 6 meses
  • Cualificación de Jefe de Organización Plata: 100 Pts propios, 6 líneas activas de las cuales 4 líneas del 21%, con 12.000 puntos de resto de volumen si tiene 5 líneas del 21% no es necesario resto de volumen.

JEFE DE ORGANIZACIÓN ORO

JEFE DE ORGANIZACIÓN ORO

Cualificación automóvil: 6 meses consecutivos

  • Valor mensual: 0 €
  • Periodo mínimo de utilización 6 meses
  • Cualificación de Jefe de Organización Oro: 100 Pts propios, 7 líneas activas de las cuales 7 líneas del 21%, con 12.000 puntos de resto de volumen si tiene 8 líneas del 21% no es necesario resto de volumen.

JEFE DE ORGANIZACIÓN PLATINO

JEFE DE ORGANIZACIÓN PLATINO

Cualificación automóvil: 6 meses consecutivos

  • Valor mensual: 0 €
  • Cualificación Jefe de Organización Platino: 100 Pts propios 10 líneas activas, de las cuales 10 son líneas 21%.

 

Felicitaciones! Su negocio LR se está convirtiendo en una verdadera empresa. Disfrute de su éxito.

 

  • Tiene una línea descendente fuerte, que quiere aprender con usted y ser dirigida por usted
  • Motive sus nuevos Socios y transmítales todas las bases en los seminarios de inicio
  • Sus jefes deben aprovechar sus experiencias. El éxito de ellos es su éxito.

Descubra potenciales y anímelos con objetividad

  • Su objetivo es que sus socios evolucionen al escalón del 21%
  • Descubrir precozmente socios con potencial (talentos) y animarlos con objetividad
  • Realice p. ej. encuentros de grupos A: Invite 5 – 7 socios de su línea descendente para un encuentro exclusivo, donde los podrá enfocar y dar seguimiento y motivación individual
  • Verá rápidamente que el seguimiento intensivo de su línea descendente impulsará aún más su negocio
  • Desarrollar continuamente su equipo a través de la admisión de nuevos Socios y utilizar el Booster resto de volumen.

Fase 3 | Jefe de Equipo, Jefe de Organización, Jefe de Organización Bronce

Como Líder, además de los Bonus ya mencionados, usted se beneficia de nuestro Bonus para Líderes, el Bonus Especial y el Bonus Good-Will.

BONUS VENTA PROPIA
21 % sobre 200 VN
= 42 €
BONUS DIFERENCIAL Esther
7 % sobre 3.000 VN
= 245 €
BONUS DIFERENCIAL Tim
7 % sobre 3.000 VN
= 245 €
BONUS DIFERENCIAL Selma
7 % sobre 2.000 VN
= 210 €
BONUS DIFERENCIAL Hannes
7 % sobre 2.000 VN
= 140 €
BONUS DE LÍDER
3 % sobre (2 x 3.500 VN) + 3000 VN + 2.000 VN)
= 360 €

 

Sus ingresos totales = 1.242 €

 

  •  A partir del escalón de jefe de equipo, además del Bonus diferencial, recibe un Bonus del 3% sobre el VN de sus revendedores – Compensa
  • El Bonus para Líderes se asigna a cada socio con derecho al mismo y que tenga Al menos 4 Líneas activas y 16.000 puntos de volumen de ventas total y al menos 12.000 Pts de resto de volumen si una línea es del 21%
    o 2 líneas directas del 21%
  • Se pagará el resto de volumen de ventas, además de sus líneas del 21% (sin su propio
    volumen de ventas)

BONUS VENTA PROPIA
21 % sobre 200 VN
= 42 €
BONUS DIFERENCIAL Thomas
10 % sobre 1.000 VN
= 100 €
BONUS DIFERENCIAL Tim
5 % sobre 4.000 VN
= 200 €
BONUS DIFERENCIAL Selma
7 % sobre 2.000 VN
= 140 €
BONUS DIFERENCIAL Hannes
7 % sobre 2.000 VN
= 140 €
BONUS DIFERENCIAL Maya
10 % sobre 1.000 VN
= 100 €
BONUS DE LÍDER
3 % sobre 4.000 VN + (2 x 2.000 VN) + (2 x 1.000 VN)
= 360 €
BONUS ESPECIAL Ester
7 % sobre 10.000 VN
= 700 €

 

Sus ingresos totales = 1.722 €

 

Una vez que haya ascendido a Esther al 21%, no existe una diferencia sobre la que pueda recibir un Bonus diferencial. Pero para continuar recompensando, hay el Bonus Especial sobre sus líneas directas del 21% (Esther)

El importe del Bonus correspondiente depende de su número de líneas del 21% (véase la tabla de Bonus
especiales)

  • Para recibir el Bonus especial, además de sus líneas del 21%, deberá tener al menos 4.000 Pts de resto de volumen de ventas (pago proporcional, ver tabla de Bonus especiales), es decir:
  • Al menos una línea directa del 21%
  • Al menos 4.000 Pts de resto de volumen de ventas